coach.warszawa.pl

ProgramOpis programu na stronach: www.spintegra.com.pl Szczegółowe informacje u trenerów pod numerem tel. (0-22) 665-94-70Forma szkolenia- Praktyczne projekty i ćwiczenia z omówieniem, - Testy i autotesty psychologiczne lub sprawdzające umiejętności, - Interaktywny wykład, - Warsztaty w grupach i na forum, - Prezentacje trenera i/lub uczestników, - Gry, zabawy, quizy.FirmaSpintegra Sp. z o.o.

ProgramUMIEJĘTNOŚCI SZEFA ZESPOŁU HANDLOWCÓW Celem szkolenia jest dostarczenie menedżerom skutecznych metod pracy z zespołem handlowców, czyli technik, metod i strategii optymalizowania działania, którymi posługują się liderzy i trenerzy. W programie między innymi: ■ Jak wyznaczać cele dla zespołu. ■ Potencjał i cechy osobowości lidera. ■ Co lider musi wiedzieć o wielopoziomowym uczeniu ludzi, aby skutecznie oddziaływać. ■ Jak wzmocnić dobry kontakt i więź z pracownikami. ■ Jak motywować i inspirować handlowców w zindywidualizowany sposób. ■ Jak li...

ProgramTermin „MOTYWACJA” wywodzi się z łacińskiego słowa „poruszyć, wprawić w ruch”. Istnieje, oczywiście, wiele sposobów na to, by poruszyć ludzi: można im grozić karą w takiej czy innej formie, zachęcać gratyfikacjami finansowymi. Jednak marzeniem każdego menedżera jest stworzenie takich mechanizmów motywacji, które zapewniałyby nieustanne zaangażowanie pracowników na rzecz sukcesu firmy, zachęcałyby do podwyższania kwalifikacji i dawały szczerą satysfakcję z pracy. Innymi słowy – systemu lokującego źródło energii i chęci do pracy w samych pracownikach. Dążenie do teg...

Program·pracownik jako klient wewnętrzny - techniki badania potrzeb pracownika i wewnętrznej promocji firmy; ·dlaczego ludzie pracują - rola motywacji, szczególnie pozafinansowej; ·po pierwsze nie szkodzić - jak nie niszczeć motywacji wewnętrznej; ·środki motywacji pozafinansowej i reguły ich stosowania.Forma szkoleniaTrening skonstruowany jest tak, aby uczestnicy mieli możliwość praktycznego przećwiczenia zdobywanych umiejętności. Część wykładowa ograniczona jest do niezbędnego minimum. Struktura treningu, jak i sposób prowadzenia zajęć przez trenera sp...

ProgramWe współczesnym świecie negocjacje stają się podstawowym elementem regulującym relacje ekonomiczne i społeczne. Najbardziej klasyczny przykład to negocjacje handlowe – dotyczące rozmów związanych z sytuacjami kupna i sprzedaży. Choć często postrzegamy je tylko przez pryzmat ustalania ceny, to równie ważnymi czynnikami są potrzeby i wartości, które negocjujący poprzez tę transakcję chcą zrealizować. Podczas szkolenia handlowcy oraz osoby zajmujące się obsługą klienta nabywają umiejętności negocjacyjne, które pozwalają im skutecznie i elastycznie reprezentować interesy firmy i dawać jednoc...